守正创新 迎接企业管理现代化的中国时代 北京企联与牡丹集团共同举办第三十五届北京市企业管理现代化创新成果培训会
2021年05月17日

5月12日上午,第三十五届北京市企业管理现代化创新成果培训会在牡丹云视频会议中心成功举办,各市属企业共计140余人参加会议。


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会议旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实推进企业管理创新,帮助企业管理人员学习和掌握管理创新知识,提高企业成果报送质量。会议由北京企业联合会(以下简称“北企联”)和牡丹集团共同主办。


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北企联秘书长黄建华同志主持会议。他首先感谢各会员单位多年来对企业现代化管理作出的贡献。他表示,北京市企业管理现代化创新成果评审始于1985年,评选出国家级创新成果26项、市级创新成果2698项。北企联作为全市企业管理现代化成果组织实施单位,与各企业一同为促进企业管理现代化提升而积极努力。创新成果也为企业和社会创造了更好的经济效益、社会效益,提升了企业整体管理水平和市场竞争能力。这项工作在新常态下、在构建新发展格局的条件下,特别是在受疫情影响下的高质量发展显得尤为重要,为此特别举办此次培训活动。


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牡丹集团党委书记、董事长、北企联监事长王家彬参加会议并致辞。王家彬谈到,2020年习近平总书记在企业家座谈会上,专门讲到了企业家要注意创新,并指出“企业家创新活动是推动企业创新发展的关键”。改革开放以来,我国经济发展取得举世瞩目的成就,同广大企业家大力弘扬创新精神是分不开的。创新就要敢于承担风险,“敢为天下先”是战胜风险挑战、实现高质量发展特别需要弘扬的品质。

王家彬提出,经济基础决定上层建筑,企业发展水平也是我们管理创新成果的一种反应和变现。以前都是学习其他国家的管理理念、管理哲学、管理方法,今时今日,中国企业、中国管理也到了应该拥有自己的哲学的时候,我们各企业在总结管理创新成果的时候,是不是已经可以大胆地进行模式上和理论上的总结了?王家彬随后就什么是管理创新成果和成果的延续性问题分享了牡丹的生动经验。


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在培训环节,中国企业联合会、中国企业家协会企业创新工作部副主任张文彬就企业管理创新进行了九十分钟专题讲座,通过数字化浪潮、共生、协同、管理创新成果四部分内容,分析和总结企业管理创新趋势,针对企业管理方法、管理能力的提升和管理的创新成果进行深度探讨,与会人员现场反应热烈并表示通过此次培训收获颇多。

 

文/王珂 李宸玮

图/张天一